近日，苏州高新区自来水有限公司被苏州高新区管委会授予“2018年度苏州高新区劳动关系和谐企业”荣誉称号。

 一直以来，公司始终遵照上级及工会组织创建劳动关系和谐企业的有关要求，以维护职工合法权益为中心，在全公司积极开展劳动关系和谐企业创建活动，建立了和谐的劳动关系，实现了员工与企业共同发展的良好局面。公司制定了《薪酬绩效管理制度》，完善了员工考核、薪酬福利管理、内部职称评定、员工考勤与休假管理办法等规章制度，员工劳动合同签订率100%。同时，公司为员工办理“五险一金”等各项社会保险，定期组织员工进行身体健康检查，还通过举办趣味运动会、素质拓展、管理人员培训等活动，丰富员工文化生活，增加员工的归属感，提高团队凝聚力。

下一步，公司将继续维护企业和员工的合法权益，充分调动员工的积极性和创造性，以建立规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，扎实推进劳动关系和谐企业的建设。